Leader Humain

Développez votre Intelligence émotionnelle

« Tu es le leader de ton monde »

par fabrice seguin

Les 12 livres indispensables du leader d’aujourd’hui

par | Relations aux Autres

Le monde a déjà changé !

Même si l’inertie du vieux système oligarchique se fait encore sentir, il est à bout de souffle. La génération Z – des 25-45 ans – vivent et pensent selon d’autres préceptes. Le sens est devenu le moteur de l’engagement. Sans un pourquoi clair, pas de motivation. Et ce n’est que le début à en juger les attentes de la génération Alpha (étude IPSOS Le sens au travail).

Les femmes sont particulièrement engagée dans ce changement de paradigme. C’est en tout cas ce que je constate dans mes accompagnements.

Se comprendre – de soi à soi et de soi aux autres – est, je le crois profondément, la clé pour créer avec efficacité et harmonie. Le bien être au travail #qvt passe par l’épanouissement personnel. Là où certains y voient de l’égoïsme, j’y vois du bon sens. Car comment bien vivre avec les autres sans bien vivre avec soi-même ?

Les 12 livres indispensables du leader d'aujourd'hui - Leader-Humain.fr

Voici les 12 livres indispensables du leader d’aujourd’hui à explorer qui, je le souhaite, vous ouvriront à de nouvelles perspectives et à un vivre ensemble plus harmonieux.

#organisationopale #entrepriselibérée #entrepriseholistique #autogouvernance #intelligenceémotionnelle #communicateawareness #selfmanagement #storytelling #yesIcan #équilibre #objectifs #decision


L’ENTREPRISE

Les quatre premiers livres décrivent le changement de paradigme de l’entreprise et les structures organisationnelles qui émergent ou qui existent déjà. Ce sont de formidables ouvertures sur les possibilités de créer des entreprises vivantes.

Reinventing Organizations

Vers des communautés de travail inspirées

de Frédéric Laloux, Ed. Diatino, 2017

Son approche historique est particulièrement pertinente. Reinventing Organizations est une étude détaillée et comparative des plus belles réussites d’entreprises humaines. Je dois dire que ses 450 pages sont passionnantes !

#organisationopale

Lien Amazon : Reinventing Organizations

Attention, il existe deux versions : une complète et une résumée.

Reinventing Organizations Vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux, Ed. Diatino, 2017

Liberté & Cie

Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises

de Isaac Getz et Brian M. Carney, Ed. Fayad, 2012

Une belle remise en question du Comment au profit du Pourquoi, le tout étayé par des exemples concrets d’entreprise libérées. Inspirant !

#entrepriselibérée

Lien Amazon : Liberté & Cie
Liberté & Cie Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises de Isaac Getz et Brian M. Carney, Ed. Fayad, 2012

Le Mix Organisation

Et si l’entreprise mobilisait enfin l’énergie naturelle de l’autonomie ?

de Jacques Jochem, Ed. Eyrolles, 2014

J’ai lu ce livre après Reinventing organisations, publié quelques mois plus tard. Ces deux livres peuvent paraître un peu redondants dans l’analyse des entreprises. Cependant, Le Mix Organisation est un excellent outils pour situer précisément son entreprise dans ce changement de paradigme. Et j’ai trouvé tout à fait pertinent le diagramme EGO/ECO : il apporte à la fois une vision claire et concrète de la situation de l’entreprise dans différents aspects.

#entrepriseholistique

Lien Amazon : Le Mix Organisation
Le Mix Organisation Et si l’entreprise mobilisait enfin l’énergie naturelle de l’autonomie ? de Jacques Jochem, Ed. Eyrolles, 2014

La Révolution Holacraty

Le systèmes de management des entreprises performantes

de Brian J. Robertson, Ed. Alisio, 2020

Impossible de ne pas citer le phénomène Holacracy ! Un système de management basé sur une constitution : un cadre qui doit permettre l’expression de la raison d’être de l’entreprise par des équipes autogérées. Un hymne à la responsabilité individuelle – self-management – et à la coopération.

#autogouvernance

Lien Amazon : La Révolution Holacraty

Plus d’infos : L’institut iGi https://managementconstitutionnel.com/

La Révolution Holacraty Le systèmes de management des entreprises performantes de Brian J. Robertson, Ed. Alisio, 2020

RELATIONS AUX AUTRES

En entreprise comme ailleurs nous pouvons améliorer nos interactions avec les autres. Loin des approches égotiques, ces livres se concentrent sur la psychologie humaine au service de tous.

Ne coupez jamais la poire en deux

Un manuel redoutable pour négocier gagnant par un négociateur du FBI

de Chris Voss et Thal Raz, Ed. Belfond, 2018

Bon, si vous ne l’avez pas encore lu, lancez-vous ! Ce livre est passionnant et pragmatique. Chris Voss y remet en question certains principes enseignés habituellement en expliquant comment son expérience de terrain à été finalement rejointe par les études scientifiques. Son intuition et son bon sens l’ont amené à des pratiques de négociations – valident dans la vie de tous les jours – d’une grande pertinence ! Un hymne, cette fois, à l’intelligence émotionnelle.

#intelligenceémotionnelle

Lien Amazon : Ne coupez jamais la poire en deux
Ne coupez jamais la poire en deux Un manuel redoutable pour négocier gagnant par un négociateur du FBI de Chris Voss et Thal Raz, Ed. Belfond, 2018

Influence et manipulation

L’Art de la persuasion

de Robert Cialdini, Ed. Enlarged, 2014

Un must-have sans conteste. Contrairement au titre accrocheur, il s’agit d’apprendre à vivre avec les autres. Un livre de psychologie humaine et sociale passionnant !

#communicateawareness

Lien Amazon : Influence et manipulation
Influence et manipulation L’Art de la persuasion de Robert Cialdini, Ed. Enlarged, 2014

Changer votre monde

Comment n’importe qui, n’importe où peut faire une différence

de John C. Maxwell et Rob Hoskins, Ed. Un monde différent, 2021

Un livre plein de bon sens qui nous renvoie à notre responsabilité individuelle. Un livre « à l’américaine » certes – John Maxwell est pasteur -, mais qui reste très inspirant.

#selfmanagement

Lien Amazon : Changez votre monde
Changer votre monde Comment n’importe qui, n’importe où peut faire une différence de John C. Maxwell et Rob Hoskins, Ed. Un monde différent, 2021

Presentation Zen

Simple Ideas on Presentation Design and Delivery

de Garr Reynolds, Ed. New Riders, 2021

Pour ceux qui veulent partager des présentations de qualité avec leurs collaborateurs. Bien connu également, ce livre reste une référence. Il apporte une méthode pratique mais c’est avant tout une philosophie. Du sens, encore du sens !

#storytelling

Lien Amazon : Presentation Zen
Presentation Zen Simple Ideas on Presentation Design and Delivery de Garr Reynolds, Ed. New Riders, 2021

RELATION À SOI (APPROCHE PLUS SPIRITUELLE)

Pour s’épanouir complètement, il est nécessaire de bien se connaître. Or, nous sommes aussi une partie du « Tout ». Comprendre les lois de l’univers nous permet de cocréer notre propre vie. Au sceptique je dirais : « Expérimentez, et vous verrez. »

Vous inc.

Découvrez le P.D.G. en vous !

de Burge Hedges, Ed. Un monde différent, 2000

Ce livre a toute sa place dans cette liste des 12 livres indispensables du leader d’aujourdh’ui. Il part du concept fondamental suivant :

Être avant de faire et d’avoir.

D’une approche classique avec ses « 10 principes », ce livre publié en 2000 reste d’actualité. « Des funérailles pour Je ne peux pas. ».

#yesIcan

Initialement trouvé d’occasion sur https://boutique.libreentreprise.com/fr/ce livre est introuvable. Du coup, je vous partage mon résumé de ce livre, téléchargeable ici.

Vous inc. Découvrez le P.D.G. en vous ! de Burge Hedges, Ed. Un monde différent, 2000

L’entrepreneur minute

Développez vos forces d’entrepreneur

de Ken Blanchard, Don Hutson et Ethan Willis, Ed. Trésor Caché, 2009

Une pépite ! Si le titre m’a fait sourire au premier abord, les conseils y sont pertinents pour ne pas « créer une entreprise de canards » et permettre « à tes effectifs de voler haut comme les aigles » !

#équilibre

Lien Amazon : L’entrepreneur minute
Livre L'entrepreneur minute de Ken Blanchard, Don Hutson Ethan Willis. Ed. Trésor Caché, 2009

Comment se fixer des buts et les atteindre

Ce livre pourrait être le plus important que vous ayez jamais lu !

de Jack Ensign Addington

De tous les livres que j’ai pu lire sur le sujet, celui-ci est le plus complet et le plus précis !

#objectifs

Lien LibreEntreprise.com : Comment se fixer des buts et les atteindre

Comment se fixer des buts et les atteindre de Jack Ensign Addington


21 Decisions Journal

Décider en conscience

de Fabrice Seguin

Je termine par mon propre livre, qui n’en est pas un. C’est un journal qui permet de mieux comprendre comment nous décidons. La part émotionnelle de nos décisions est sous-estimée – en tout cas c’est ce que vous découvrirez en utilisant ce journal ! -. Le but est de découvrir votre propre processus de décision afin d’agir avec plus de conscience. Attention ! Ce journal pourrait bien changer votre vie ! 😉

#decision

Lien Amazon : 21 Decisions Journal

21 Decisions Journal de Fabrice Seguin 2022

CONCLUSION

J’espère que ces ouvrages vous ouvriront des perspectives. N’oubliez pas que Les 12 livres indispensables du leader d’aujourd’hui sont avant tout une invitation à mettre du sens dans votre vie. Chacun est différent et il n’y a pas de recette miracle. Faites votre propre expérience, tentez, testez et surtout : concentrez-vous sur ce qui vous touche vraiment.


Partagez vos lectures inspirantes dans les commentaires !

Si ce contenu vous a intéressé, visitez celui-là L’authenticité l’arme absolue des leaders ou celui-là : Pourquoi l’empathie en entreprise est une fausse bonne idée.

Spread the love