Dans cet article, je te partage ma pratique de l'authenticité en tant que leader et facilitateur (facilitateur-humain.fr). Le but de mes interventions est de simplifier les relations de travail en équipe. Et l'authenticité s'est imposée comme une évidence tant elle...
par fabrice seguin
La base de l’intelligence émotionnelle
Un avenir radieux Avec un peu de méthode, chacun peut développer son intelligence émotionnelle. Tout progrès est une victoire, car c'est un domaine où les progrès suivent les prises de conscience. Et quand quelque chose a été vue, nous ne pouvons plus faire comme si...
Les 12 livres indispensables du leader d’aujourd’hui
Le monde a déjà changé ! Même si l'inertie du vieux système oligarchique se fait encore sentir, il est à bout de souffle. La génération Z - des 25-45 ans - vivent et pensent selon d'autres préceptes. Le sens est devenu le moteur de l'engagement. Sans un pourquoi...
Le Flow du Leader
Cet article décrit comment je vis le flow. J'apporterai des nuances sur ce que nous pouvons lire habituellement sur ce sujet. Je te partage ici mon expérience et je t'invite à te faire la tienne. #flow #teamflow #fluidité #intelligencecollective #teamwork...
Les Quatre Accords Toltèques du Leader
Don Miguel Ruiz est un chamane mexicain contemporain. Dans son livre Les Quatre Accords Toltèques (sous-titré La voix de la liberté personnelle), il partage des enseignements qui sont troublants de simplicité et d'évidence. Pourtant, notre éducation occidentale nous a...
Pourquoi l’empathie en entreprise est une fausse bonne idée
Si tu t'intéresses au bien-être en entreprise, tu as certainement déjà entendu qu'il est de bon ton de faire preuve d'empathie. Malheureusement, ce n'est pas si simple, et pour tout dire, cette approche est une fausse bonne idée, et même une impasse ! L'empathie ne...